技術創(chuàng)新

中國?人民控股集團以技術創(chuàng)新促協(xié)調(diào)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)升級促綠色發(fā)展，為制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級注入強勁動能，全面接軌人工智能，物聯(lián)網(wǎng)，數(shù)字信息技術等，不斷開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的髙新技術產(chǎn)品，并順利通過相關技術檢測、國際認證，企業(yè)自主研發(fā)的核心競爭力得到了持續(xù)大幅提升。
中國?人民控股集團擁有重點新產(chǎn)品100多項，國內(nèi)外各種專利3000多項，科技認證證書5000多項，以及北京、香港、溫州、上海、柏林五大科研基地。集團正積極構建全球化技術研發(fā)中心和聯(lián)合創(chuàng)新中心，消化、吸收、共享全球髙端制造技術、人才及管理信息。

五大研究院

人民控股集團擁有院士平臺、新能源新材料研究院、北斗5G半導體研究院、人工智能大數(shù)據(jù)研究院、金融研究院。

1、院士平臺
中國?人民控股集團院士平臺，以國際歐亞科學院人民院士專家服務中心為依托，是新型院士資源和科研科創(chuàng)項目服務平臺。平臺邀請國務院參事、中國城市科學研究會理事長、住建部原副部長仇保興出任主任院士。還邀集了科技部原黨組成員、秘書長張景安，北京郵電大學智能通信、導航與微納系統(tǒng)實驗室主任鄧中亮，國際歐亞科學院中國科學中心秘書長劉洪海，新能源材料首席專家吳鋒，大數(shù)據(jù)首席專家石勇等一批院士加盟，旨在打造一支以智能制造、人工智能、大數(shù)據(jù)、機器人、生命醫(yī)學、5G通信和北斗導航為底層內(nèi)核的高科技、新基建方向，在資源和環(huán)保、生物和農(nóng)業(yè)、工程技術、電子信息等領域的院士專家團隊。他們掌握著雄厚科研資金、高科研水平、強專家團隊；他們將發(fā)揮院士專家高端人才引領作用，探索知識經(jīng)濟發(fā)展道路；他們將推動構建以院士高端人才為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和區(qū)域創(chuàng)新體系，促進產(chǎn)業(yè)動能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

2、新能源新材料研究院
新能源新材料研究院致力于深度挖掘與拓展可循環(huán)清潔能源技術的潛力，尤其強調(diào)全生命周期產(chǎn)品理念在清潔能源應用中的貫徹執(zhí)行。該研究院聚焦于光伏能源轉(zhuǎn)換、智能照明等前沿核心技術的攻關與集成，力求通過構建以以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研深度融合的高效協(xié)作模式，并構筑一個基礎設施完備且服務體系健全的綠色能源產(chǎn)業(yè)鏈條，為城市低碳化能源管理貢獻力量。

3、北斗5G半導體研究院
北斗5G半導體研究院致力于深耕北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)與5G通信技術在半導體產(chǎn)業(yè)中的深度融合與創(chuàng)新應用研究，兼顧對行業(yè)核心技術的深度剖析與前瞻性探索。依托人民控股集團的強大實力，該研究院立足于電子信息與半導體科技的最前沿，專注于基礎性、關鍵共性技術難題的攻克，并積極推動相關成果在各行業(yè)的實際應用轉(zhuǎn)化。目前，研究院已經(jīng)成功掌握了多項具有國際領先水平的顛覆性半導體技術，匯集了一支由業(yè)界頂級院士專家領銜的研究團隊，并配備了一流的研發(fā)設施和設計平臺。

4、人工智能大數(shù)據(jù)研究院
人工智能基于大數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)“萬物互聯(lián)”，作為IT領域最重要的技術革命，應用于智能硬件、020、機器人、無人機、工業(yè)4.0等。在未來通訊智能時代，人民人工智能大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)除了自然語言處理、計算機視覺等AI技術在某些領域的直接應用，更大影響在于將重塑生活服務、醫(yī)療、零售、數(shù)字營銷、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)等各行各業(yè)，并將引發(fā)新一輪IT設備投資周期。未來，萬億級的市場規(guī)模值得期待。

5、金融研究院
金融研究院圍繞金融形勢和政策、金融市場和機構、金融體系和風險等方面問題，形成有特色和專長的一流智庫，通過“產(chǎn)業(yè)+資本”、“產(chǎn)業(yè)+金融”有效聯(lián)動，積極促進構建全球性金融貿(mào)易平臺。以供給側結構改革和服務實體經(jīng)濟為目的，通過“1+N”布局，致力于為客戶提供包括不良資產(chǎn)經(jīng)營，資產(chǎn)管理、運營，投資等一站式、全方位綜合服務，逐步實現(xiàn)了市場主體國際化、業(yè)態(tài)投資多元化、運營管理標準化等目標。

科研成果

人民電器高度重視科技創(chuàng)新，其中，科研投入占銷售收入的5%以上。2002年，人民電器集團博士后科研工作站成立。在河北工業(yè)大學、西安交通大學等師生共同努力下，人民電器《空氣介質(zhì)電弧的測試、仿真、調(diào)控的關鍵技術及其應用》課題榮獲“國家科技進步二等獎”，《提高低壓斷路器可靠性若干關鍵技術的研究》課題榮獲“浙江省科技進步二等獎”，《銀稀土氧化物電器環(huán)保觸頭材料的研究及應用》課題榮獲“河北省科技進步二等獎”，《低壓電器自動化生產(chǎn)線和質(zhì)量溯源系統(tǒng)關鍵技術及應用》課題榮獲“浙江省科技進步三等獎”；人民電器自主研發(fā)的《RDW1智能型萬能式斷路器》、《CRDATS智能型雙電源自動切換器》、《RDW2-1600低壓（智能型）萬能式斷路器》被列入“國家火炬計劃項目”；《框架斷路器40KA大電流試驗自動測控系統(tǒng)研究及應用》被錄為“浙江省重大科技專項重點工業(yè)項目”。RDC67榮獲“國家重點新產(chǎn)品”。2019年9月，—種直流斷路器獲得“arc extinguishing structure for direct current circuit breaker美國發(fā)明專利。2021年7月，“一種直流斷路器”獲日本發(fā)明專利授權。除此之外，公司還先后榮獲“全國用戶滿意產(chǎn)品”、“全國用戶滿意企業(yè)”、“全國質(zhì)量獎”、“浙江省企業(yè)技術中心”、“浙江省優(yōu)秀博士后工作站”、“浙江省專利示范企業(yè)”、“浙江省政府質(zhì)量獎”、“中國質(zhì)量獎提名獎”、“浙江省專利金獎”、“浙江省省級企業(yè)研究院”、“綠色設計產(chǎn)品”等殊榮。

科學管理

人民集團以科學發(fā)展觀總攬全局，不斷學習和借鑒國內(nèi)外先進的管理方法，持續(xù)創(chuàng)新管理機制，形成了獨具特色的人民5.0大數(shù)據(jù)管理模式。
打鐵必須自身硬，在多年的實戰(zhàn)中，集團推出了自主創(chuàng)新和極具特色的以PCDM經(jīng)營承包為核心的卓越績效管理模式，全面掌控經(jīng)營管理狀況的十三大財務管理指標體系，全面推進精細化管理的六字方針，整合工作標準、管理標準、流程標準的“三標合一”管理體系，通過互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺提升經(jīng)營管理績效的五級數(shù)據(jù)庫管理體系。

模式創(chuàng)新

市場管理創(chuàng)新PMMI 以人取勝、以量取勝、以面取勝
技術管理創(chuàng)新PTMI 人無我有、人有我新、人新我優(yōu)
品牌管理創(chuàng)新PBMI 締造人民品牌，服務世界人民
發(fā)展管理創(chuàng)新PDMI 由制造型向創(chuàng)造型邁進，躋身世界知名電器企業(yè)
人才管理創(chuàng)新PPMI 觀其德，重其才，看其果，適用者才是人才
信息管理創(chuàng)新PIMI 以信息化帶動產(chǎn)業(yè)化，以產(chǎn)業(yè)化促進信息化
法律管理創(chuàng)新PSMI 依法治企、有規(guī)必依、規(guī)范治企、廉潔從業(yè)
供應鏈管理創(chuàng)新PLMI 微笑服務、快捷傳遞、安全抵達、溫馨客戶
資本管理創(chuàng)新PCMI 規(guī)范資本運作、完善資本經(jīng)營、實現(xiàn)資本金融
體制管理創(chuàng)新POMI 產(chǎn)權清晰、權責明確、法人治理、管理科學

管理模式

PCDM經(jīng)營管理模式，是人民電器集團獨創(chuàng)的智能化、數(shù)字化管理模式。PCDM以承包責任制為核心，以數(shù)字化管理為手段，建立在公平、公正、公開基礎之上，是擁有獨立知識產(chǎn)權的管理思想和經(jīng)驗智慧的結晶。
P=人民模式，C=承包制，DM=數(shù)字化管理。
PCDM經(jīng)營管理模式要實現(xiàn)在全球化競爭背景下，以工業(yè)電器為主業(yè)，以多元發(fā)展為支撐，充分發(fā)揮眾多全資公司、控股公司的經(jīng)營積極性，充分挖掘人力、設備、資本的最大潛力，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益。
卓越績效管理模式是引進美國波多里奇卓越績效評價準則，結合中國實際，以組織行為為起點，以顧客為中心，以質(zhì)量為基礎的全方位評價方法。人民電器通過導入卓越績效管理模式，全面提升了企業(yè)的綜合管理水平。

人才搖籃

人民集團2011年成立人民商學院，2020年成為溫州職業(yè)技能等級認定試點備案企業(yè)，2021年成立樂清市世創(chuàng)職業(yè)技能培訓學校，2022年獲“溫州市高技能人才公共實訓基地”。集團全面導入人才5.0管理模式。以二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)企業(yè)的二次騰飛勾勒5.0人才能力數(shù)字模型，打造公司良好的人文環(huán)境，做到任人唯賢，摒棄任人唯親的弊端，建立了定崗定編定量定薪的人事管理體系，加強員工的責任感和使命感，打造了一支具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的核心團隊。
集團相繼成為北京大學、清華大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的MBA實習基地，復旦大學、浙江大學、上海大學、溫州大學的管理案例研究基地、教學實驗基地，校企雙方為國家培養(yǎng)中、高級管理人才和技術人才架起了成功的橋梁。

營銷創(chuàng)新

中國?人民控股集團積極探索大智慧哲學營銷模式，堅持以人取勝，以面取勝，以量取勝，圍繞集團董事長鄭元豹提出的“寧失利益，不失市場；寧失數(shù)量，不失質(zhì)量；寧失面子，不失顧客”的三不原則，結合物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺，融合數(shù)字化、智能化、大數(shù)據(jù)，形成了獨具特色的營銷戰(zhàn)略格局。

文化創(chuàng)新

企業(yè)文化是一個公司特有的品質(zhì)屬性。
人民電器集團的企業(yè)文化是在長期的經(jīng)營活動中不斷提煉和完善而逐步形成的，其核心“外圓內(nèi)方，低調(diào)有勁”。
它是公司精神支柱，是凝聚人心紐帶，是企業(yè)發(fā)展的動力。
根枝文化-大象文化-狼群文化-珍珠文化